Incentives et team building en équicoaching
 Les formations professionnelles s’adressent aux entreprises dans le cadre du travail en Ă©quipe, mais aussi aux cadres, dirigeants, ou professionnels qui souhaitent un accompagnement personnalisĂ©. Il peuvent ĂŞtre proposĂ©s en sĂ©minaires thĂ©matiques, en rĂ©solution de problĂ©matique unique, (accompagnement du changement, dĂ©veloppement du leadership, communication…), en activitĂ©s de team building (par petits groupes), ou encore en incentive Ă  la journĂ©e pour une “dĂ©couverte” de soi et des autres.
 

 Management, organisation, développement RH

 

SĂ©minaires dĂ©diĂ©s aux entreprises – Travail d’Ă©quipe et dynamique de groupe.

  • Motivation des collaborateurs
  • PrĂ©sentation d’une nouvelle offre
  • IntĂ©gration d’une nouvelle direction
  • Annonce des objectifs futurs
  • IntĂ©gration des nouvelles recrues
  • Remerciements et fĂ©licitations

 …Ou tout autres objectifs liĂ©s Ă  une problĂ©matique spĂ©cifique de l’entreprise.

SĂ©minaires et formations liĂ©s Ă  l’environnement de travail en Ă©quipe ou individuels (exemples)

  • DĂ©couverte de l’Ă©quicoaching
  • DĂ©velopper la confiance en soi
  • PrĂ©venir surmenage et burn out
  • DĂ©velopper le leadership et ou l’assertivitĂ©
  • Favoriser la cohĂ©sion d’Ă©quipe
  • Apprendre Ă  gĂ©rer le stress
  • Exploiter l’intelligence Ă©motionnelle
  • Travailler en pleine conscience

Modalités

L’accompagnement au dĂ©veloppement intra-entreprise est assurĂ© par une Ă©quipe de plusieurs coachs spĂ©cialisĂ©s dans l’accompagnement au changement, des experts internationaux en management, communication et organisation. L’Ă©quicoaching peut intervenir dans le processus global selon les besoins dĂ©tectĂ©s.
 
Notre intervention est construite sur mesure en fonction de vos besoins. Un audit prĂ©alable permettant la mise en place d’un plan d’action global est intĂ©grĂ© Ă  notre dĂ©marche.
 

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les ressources cachées de votre entreprise

 

Prochains séminaires / Ateliers :

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